Mehmet Tekin
-
ÖSYM Sınav Sonuçları Nasıl Öğrenilir? AİS ve Sonuç Belgesi Rehberi
ÖSYM sonuçları nereden ve nasıl sorgulanır, sonuç belgesi nasıl alınır, itiraz süreci nasıl işler? 2026 sonuç açıklanma takvimi ile birlikte.
-
Memur Maaşı Nasıl Hesaplanır? Gösterge, Ek Gösterge ve Katsayı
Memur maaşını oluşturan kalemler, gösterge-katsayı mantığı, aile yardımı ödeneği ve brütten nete yapılan kesintiler 657 sayılı Kanuna göre anlatıldı.
-
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu: Hak, Ödev ve Yasaklar
Memurun ödevleri, hakları ve yasakları madde numaralarıyla; yıllık, mazeret, hastalık ve refakat izinleri ile 2026’da yürürlüğe giren analık izni değişikliği.
-
İş Görüşmesinde En Çok Sorulan Sorular ve Doğru Cevap Yöntemi
İş görüşmelerinde en sık karşılaşılan sorular, görüşmecinin asıl merakı ve kanıta dayalı cevap kurma yöntemi; kamu mülakatlarındaki farklar dâhil.
-
İŞKUR İş İlanlarına Nasıl Başvurulur? e-Devlet ve e-Şube Rehberi
İŞKUR kaydı nasıl açılır, açık iş ilanları nereden aranır, başvuru nasıl tamamlanır? Kamu sürekli işçi alımları dâhil tüm adımlar burada.
-
KPSS’ye Nasıl Çalışılır? Sıfırdan Çalışma Programı Rehberi
Sıfırdan başlayanlar için KPSS çalışma programı: konu-tekrar-deneme döngüsü, haftalık plan şablonu, deneme analizi ve son ay stratejisi.
-
KPSS Nedir? Lisans, Ön Lisans ve Ortaöğretim KPSS Rehberi
Kamu Personel Seçme Sınavı’nın düzeyleri, oturumları, puan türleri ve 2026 takvimi; başvurudan sonuca kadar bilinmesi gereken her şey.
-
KPSS Tercih ve Merkezi Atama Rehberi: Adım Adım Yerleştirme
Merkezi yerleştirme nasıl işler, tercih kılavuzu nasıl okunur, nitelik kodu neden önemlidir? KPSS tercih sürecinin tamamı adım adım açıklandı.
-
Memur Olma Şartları: 657’ye Göre Genel ve Özel Şartlar
657 sayılı Kanunun 48. maddesine göre memur olmak için aranan genel ve özel şartlar; yaş, öğrenim, askerlik ve adli sicil kuralları tek tek açıklandı.
-
Kamuda İstihdam Türleri: Memur, Sözleşmeli Personel ve İşçi Farkı
657 sayılı Kanunun 4. maddesine göre kamuda memur, sözleşmeli personel ve işçi statüleri; aralarındaki farklar, kadroya geçiş kuralları ve başvuru kanalları.